商场员工擅自积分,应该给予怎样的处罚?

员工擅自积分,商场无权直接罚款。依据《行政处罚法》,罚款为行政处罚,仅行政机关可实施。若不及时处理,可能导致管理混乱,员工违规行为加剧。
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常见处理方式为警告、扣奖金或解雇。选择时应考虑违规程度及影响,轻微可警告,屡教不改或影响恶劣则考虑扣奖金或解雇。
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员工擅自积分应处理。具体操作:首次发现可口头警告;再次则书面警告并扣奖金;若情节严重或屡教不改,考虑解雇并追究责任。
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