公司将员工调至其他公司，是否合乎法律规定？
景宁县刑事辩护律师
2025-04-07
公司调员工至其他公司需合法合理且协商一致。依据《劳动合同法》，调岗应基于合法理由，否则员工有权拒绝。未经协商强行调岗，可能导致劳动关系紧张甚至解除。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被调岗至其他公司。应对方式：1.查看劳动合同，确认调岗条款；2.与公司沟通，表达意见并协商；3.若协商无果，可准备证据，申请劳动仲裁；4.必要时，依法提起诉讼，维护自身权益。
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