如何确保未成年工的合法权利不受侵犯？

确保未成年工合法权利需严格遵守劳动法。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，不得从事危险劳动，需定期健康检查。违反将受罚款，并承担赔偿责任。不及时处理，将严重损害未成年工身心健康，影响恶劣。
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保护未成年工权利常见方式为定期检查、合规用工。应选择符合劳动法规定的岗位，避免危险劳动，并定期进行健康检查，确保工作环境安全健康。遇侵权情况，及时向劳动行政部门举报。
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保护未成年工权利，需做到：1.严格合规用工，避免未成年工从事禁忌劳动；2.定期组织健康检查，关注其身体状况；3.发现侵权，立即向劳动行政部门反映，寻求法律帮助；4.若造成损害，要求用人单位承担赔偿。