遇到公司拖欠工资,有哪些解决办法?

公司拖欠工资可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动法》等,单位应按时支付工资,拖欠将影响员工生活及权益,甚至导致法律纠纷。
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公司拖欠工资,先协商。协商无果:1.投诉劳动监察大队,请求监督支付;2.申请劳动仲裁,裁决索赔,不赔则强制执行;3.维权前收集证据,如劳动合同、工作证等。
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处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁。应先尝试协商,无果后根据具体情况选择投诉或仲裁,以确保权益。
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