公司被卖员工应有的补偿金是多少

公司被卖员工有赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,满一年一个月工资,不满按相应比例。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司被卖员工应获赔偿。操作方式:1. 与新雇主协商赔偿;2. 若协商无果,申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,可提起诉讼。每一步都需保留证据,确保权益。
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公司被卖员工赔偿方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商,不成则依次选择后续方式,确保权益得到保障。
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