员工因无法继续工作想辞职,是否有补偿?

员工辞职是否有补偿需视情况。若被迫辞职,如工资被克扣等,依据《劳动合同法》可获得补偿。未及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

手术切痣恢复得好不好

手术切痣恢复情况需专业评估,可申请司法鉴定。根据《司法鉴定程序通则》,术后康复后可委托司法鉴定机构进行真实、完整的评估。不及时评估,可能影响后续治疗及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

出租车司机和公司解约,劳动补偿金还有吗?

解约后劳动补偿金视情况而定。依据《劳动合同法》,若用人单位无过错,则无需支付补偿金;反之,则需按工作年限等计算。不及时处理可能导致法律纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

工伤流程怎么走?算不算伤残?

您的情况可能构成工伤,需走工伤认定流程。依据《工伤保险条例》,工伤认定需向社保行政部门提出申请,经受理、调查后作出决定。不及时处理可能影响您的工伤权益,如医疗费报销、伤残补助等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

互不退缩,有何解决办法?

邻里土地争执,应先协商解决。依据《土地管理法》等,协商不成可申请调解或起诉,否则争执可能升级,影响邻里和谐,甚至引发更严重冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

法院扣留工资,最低生活费有哪些规定?

法院扣留工资时,最低生活费标准需依法确定。依据《工资支付暂行规定》,法院可裁定代扣抚养费等,但应保障劳动者基本生活。若处理不当,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

女生在单位被打了怎么办

女生在单位被打,单位或需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》,因工作遭受暴力可认定为工伤,单位应赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

我的银行卡被冻结了一年多了,怎么解决?

银行卡被冻结一年多,需联系银行或司法机关了解原因并申请解冻。分析说明:从法律角度看,银行卡被冻结通常涉及账户安全、法律执行或银行内部风控等因素。若长时间未解冻,可能因未及时处理或涉及复杂情况。建议及时联.

老板扣保险费不给保险单怎么处理

老板扣保险费不给保险单违法,应要求单位提供。依据《社会保险法》,单位需为员工缴纳社保并给保险单,否则将面临滞纳金及罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

某某更改支付密码后,原支付密码怎么找回?

微信更改支付密码后,原密码无法直接找回。分析:从法律角度看,微信支付密码属于个人隐私信息,一旦更改,原密码便不再存储在系统中,也无法通过任何途径直接找回。这是为了保护用户的资金安全和隐私权益。提醒:如果.

已经交了六七年的农保,现在停缴可以退款吗?

已交六七年的农保停缴后,通常不可直接退款。分析:根据我国社会保险法及相关政策,农村社会养老保险(简称“农保”)的缴费是个人为未来养老所做的储备,一旦开始缴纳并计入个人账户,除非符合特定条件(如参保人去世.

微信钱包里找不到拼多多商家的退款,该如何处

微信钱包找不到拼多多退款,可投诉维权。依据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》,若商家存在欺骗,可通过法律途径维权。不及时处理可能导致财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

工作时间未达到约定,有补偿吗?

寒假工合约期内被解雇,工作时间未达标,有权要求补偿。根据《劳动合同法》,单位解雇员工需按工作年限支付经济补偿,违法解雇则需支付双倍。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

室友趁我睡觉翻看手机正常吗

室友趁你睡觉翻看手机不正常,侵犯了你的隐私权。分析:从法律角度看,个人隐私受法律保护,未经允许查看他人手机内容属于侵犯隐私的行为。这可能导致你的个人信息泄露、名誉受损等后果。提醒:如果室友频繁侵犯你的隐.

餐饮加班费的算法

餐饮加班费按法律规定计算,具体为工作日1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍。依据《劳动法》等相关规定,加班费计算方式明确,不按规定支付加班费可能损害员工权益,影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

已办酒席但未领结婚证,女方提出分手要退彩礼

应退回彩礼。依据《民法典》婚姻家庭编解释,未共同生活应返还彩礼,解除婚姻关系为条件。不及时处理可能导致财产纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.

工资卡信息填错后已修改,工资发放需要多久?

工资发放时间通常会在信息修改后的下一个发放周期内恢复正常。分析:从法律角度看,工资发放是雇主与员工之间基于劳动合同约定的义务。当工资卡信息出现错误并已修正后,雇主有义务确保工资能在合理时间内发放到正确的.

被骗钱了但对方没有拉黑你怎么办

被骗钱应保留证据立即报案。依据《刑法》等相关法律,诈骗金额达三千元可立案。不及时处理,可能导致资金难以追回,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被.

打架时尝试动手但未实际打到人,需要赔偿吗?

尝试动手但未实际打到人,也可能需赔偿。依据《民法典》相关规定,对于矛盾的激化负有过错者,需承担相应责任。若不及时处理,可能导致纠纷升级,面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

工地拖欠材料款不给,有哪些应对措施?

应对工地拖欠材料款,可先协商后仲裁或诉讼。《民法典》规定,当事人可通过仲裁或诉讼维权,拖欠工程款不处理,可能影响工程进度及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.