律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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汽修厂工作时间多长?
汽修厂工作时间的确定，首先要看双方是否有明确约定。汽修厂修理汽车的时间应根据修理合同或协议确定。如果或若修理合同或协议中明确约定了修理时间，那么汽修厂应严格按照该约定的时间完成汽车修理工作。如果或若双方没有签订书面的修理合同或协议，或者合同协议中没有对修理时间作出明确约定，此时修理时间应合理确定，这需要综合考虑修理的复杂程度，比如是简单的更换零件还是涉及发动机大修等复杂项目，以及所需配件的供应情况，例如配件是否容易采购、是否需要从外地调货等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问
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你们平台有擅长民事诉讼的律师吗？
针对您询问的“你们平台有擅长民事诉讼的律师吗”，民事诉讼中律师的专业能力对案件结果有重要影响。 如果您需要寻找擅长民事诉讼的律师，可通过多种正规渠道进行筛选。 1. 若您希望通过平台寻找，可关注平台上律师的专业领域标签，优先选择明确标注“民事诉讼”且有相关案例展示的律师，这类律师通常在民事纠纷处理上经验更集中。 2. 若您考虑线下渠道，可前往当地知名的律师事务所，直接咨询其民事业务团队的律师，通过面谈了解其在合同纠纷、侵权责任、婚姻家庭等具体民事领域的擅长方向。 3. 若您符合经济
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出车祸对方全责怎么办想了解对方全责，我应该怎么索赔？
出车祸对方全责时，您可以通过协商或诉讼途径索赔。以下为您详细说明不同情况下的处理方式： 1. 如果您希望快速解决且损失较小，可优先与对方协商索赔。在此情况下，您需要明确自身的损失项目和金额，如医疗费、误工费、车辆维修费等，并向对方提供相关证据，如医疗费用发票、误工证明、修车费用清单等，双方就赔偿金额达成一致后签订赔偿协议。 2. 若对方拒绝协商或双方协商无果，您可以考虑通过诉讼途径索赔。此时，您需要准备好交通事故认定书、相关损失证据等材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对
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离职4年了单位没交公积金怎么办
针对您“离职4年了单位没交公积金怎么办”的问题，您需要先了解是否已过维权时效。以下结合不同情况为您详细分析：已超过法定维权时效，通过劳动仲裁或投诉可能无法获得支持。1. 若存在“劳动关系终止时间至今未满1年”的情况：您可依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴公积金。2. 若存在“劳动关系终止时间已超过1年”的情况：由于劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，您的主张可能因超过时效而无法通过仲裁或投诉强制单
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怀孕休假无工资社保自担怎么办
您提到怀孕休假无工资且社保自担的情况，这是不符合法律规定的。以下从不同情况为您详细分析：如果您处于法定产假期间，用人单位应当支付产假工资或由生育保险基金支付生育津贴，且单位应承担的社保部分不得转嫁给您个人。1. 若存在用人单位已为您缴纳生育保险的情况：产假期间的工资由生育保险基金以生育津贴的形式支付，生育津贴低于您原工资标准的，差额部分由用人单位补足；若高于原工资标准，用人单位不得克扣。2. 若存在用人单位未缴纳生育保险的情况：产假工资应由用人单位按照您产假前的工资标准全额
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休产假基本工资和在职工资有区别吗?
休产假基本工资和在职工资是否有区别，需结合具体情况判断。产假期间有基本工资发放，但与在职工资的差异主要体现在是否包含绩效、奖金等浮动部分。如果用人单位已为女职工缴纳生育保险，且女职工符合领取生育津贴条件，产假期间的生育津贴（相当于产假工资）通常按用人单位上年度职工月平均工资计发，若该平均工资低于女职工产假前的在职工资（含绩效、奖金等），用人单位需补足差额；若高于则按实际津贴发放。若用人单位未为女职工缴纳生育保险，或女职工不符合领取生育津贴条件，产假工资应按照女职工产
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退休找谁领独生子女补贴呢
退休找谁领独生子女补贴呢？这一问题的答案主要取决于您的具体情况。退休时独生子女补贴应向退休前所在单位或当地计划生育部门申请。如果退休前您有工作单位，且单位正常运营，那么通常应向退休前所在单位申请独生子女补贴；若您是下岗退休人员或退休前所在单位已不存在，一般需要向户籍所在地的社区或街道办事处申请领取；若您没有工作单位，如个体工商户等情况，则可能需要直接向当地计划生育部门咨询并申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休找
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针对问题：城管锁车罚款200后续怎么处理
针对城管锁车罚款200元的情况，后续通常需按规定缴纳罚款以解锁车辆。以下从不同情形为你详细说明处理方式： 1. 若对罚款无异议且确认车辆存在违规行为：应按照城管出具的处罚决定书上注明的期限和方式及时缴纳罚款，缴纳后联系城管部门办理解锁手续。 2. 若认为锁车罚款行为不合法（如无违规停放、执法程序违法等）：可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，同时注意保留相关证据以待后续维权使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于城管锁车罚款
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异地缴纳企业职工社保可以吗
异地缴纳企业职工社保是可以的。下面针对异地缴纳企业职工社保可能存在的不同情况，为你详细解释说明：1. 若存在用人单位注册地与实际工作地不一致的情况：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在此情形下，企业通常应在注册地为职工缴纳社保，但经相关部门批准，也可在实际用工地为职工缴纳企业职工社保。2. 若存在职工因工作调动到异地工作的情况：职工在异地工作时，新的用人单位需按照当地规定为其缴纳企业职工社保，原参保地的社
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50岁私企法人代表办理社保退休可以吗
50岁私企法人代表办理社保退休是可以的，但需满足法定条件。如果累计缴纳基本养老保险费满15年，且达到法定退休年龄，即可办理退休。1. 若为男性私企法人代表，法定退休年龄为60周岁，50岁时未达到法定退休年龄，即使社保缴费满15年也不能办理退休。2. 若为女性私企法人代表，以职工身份缴纳社保，且属于女工人身份，法定退休年龄为50周岁，此时若社保缴费满15年，则可以办理退休；若属于女干部身份，法定退休年龄为55周岁，50岁时未达到法定退休年龄，不能办理退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552